Dein Podcast mit Bodo Janssen

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Wie wir gestärkt aus Krisen hervorgehen

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🔹 Wie wir gestärkt aus Krisen hervorgehen 🔹

Diese Frage beantwortet Bodo Janssen in einem Online-Impuls-Vortrag unter Begleitung des Upstalsboomers Mirco Hitzigrath.

Am Montag, den 19.04.2021, werde ich Euch mein neues und am gleichen Tag erschienendes Buch „Eine Frage der Haltung - Wie wir Krisen besser bewältigen und gestärkt aus ihnen hervorgehen“ in einem Online-Impuls vorstellen. In diesem sehr persönlichen Buch reflektiere und schreibe ich über mein Erleben und unseren Umgang mit der besonderen Herausforderung, ein Unternehmen zu führen, das neun Monate keinen Umsatz gemacht hat. Eine der Fragen, der ich beim Schreiben nachgegangen bin, lautet: Können wir tiefgreifende Herausforderungen wie die Corona-Pandemie auch als Chance für unsere Weiterentwicklung nutzen?

Anhand ganz persönlicher Erlebnisse und praktischer Beispiele aus unserem Alltag gehe ich weiterer Thesen und Fragen nach: Wie können wir lernen, das Tragische zu ertragen? Wie gelingt es uns, nach der Kontrolle nicht auch noch die Nerven zu verlieren? Wie kann ich belastende Gedanken bändigen? Wie entwickle ich die Fähigkeit, trotz widriger Umstände, gelassen zu bleiben? Was braucht es, um aus einer Tragödie einen Triumph zu machen? Wie bewahren wir uns – trotz widriger Umstände - unseren inneren Frieden?

Die Einnahmen des Online-Impulses werden als Trinkgelder für die Mitarbeiter verwendet, welches in Zeiten der Pandemie grundlegend fehlt.

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Über diesen Podcast

Bodo Janssen wurde während seines Studiums der BWL und Sinologie entführt und acht Tage später aus der Hand seiner Kidnapper befreit. 2005 steigt er ins elterliche Unternehmen ein, 2007 kommt sein Vater und Unternehmensgründer bei einem Flugzeugabsturz ums Leben. 2010 sind es die vernichtenden Ergebnisse einer Mitarbeiterbefragung, die ihn persönlich sehr treffen. Die Ergebnisse offenbaren ihm, dass sich die Mitarbeiter schlecht geführt fühlen. Die Erkenntnis, dass der „Fisch am Kopf - also bei ihm - anfing zu stinken“ ernüchtert ihn. Im Angesicht der eigenen Betroffenheit entschließt er sich, für eineinhalb Jahre regelmäßig ins Kloster zu gehen, um in monastischer Atmosphäre von namenhaften Persönlichkeiten wie Pater Anselm Grün etwas über Führung zu erfahren. Parallel hierzu beschäftigt er sich mit den neuesten Erkenntnissen der positiven Psychologie und Neurobiologie. Im Spannungsfeld zwischen Spiritualität und Wissenschaft beginnt er, über das Thema Führung zu „meditieren“ und beschreitet mit einer immer größer werdenden Anzahl an Mitarbeitern einen neuen Weg, den Upstalsboom Weg. Nur drei Jahre nach Aufbruch wird deutlich, dass Wertschöpfung durch Wertschätzung keine Illusion, sondern der vielerorts gelebten Managementpraxis weit überlegen ist.

von und mit Bodo Janssen + Upstalsboom Wegbegleiter

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