🔹 Wieso wir nicht immer gleich alle Probleme lösen müssen 🔹
Diese Frage beantwortet Bodo Janssen in einem Online-Impuls-Vortrag unter Begleitung des Upstalsboomers Mirco Hitzigrath.
Manche Menschen lösen Probleme, während andere sie für sich nutzen. Was das für Führungskräfte im Umgang mit ihren Mitarbeitern bedeutet und wieso es manchmal sinnvoller sein kann, ein Problem einfach Problem sein zu lassen.
Wenn es Führungskräften gelingt, mehr Ruhe, Geduld und Gelassenheit im Umgang mit Problemen zu entwickeln, werden sie auch von ihren Teams als souveräner, klarer und kraftvoller wahrgenommen.
In diesem Podcast wird in den ersten 30 Minuten von Bodo Janssen berichtet. Danach gehen wir in den Austausch mit den Zuhörern.
Die Einnahmen des Online-Impulses werden als Trinkgelder für die Mitarbeiter verwendet, welches in Zeiten der Pandemie grundlegend fehlt.